domingo, 1 de diciembre de 2013
¿Qué son las constelaciones estructurales?
Guillermo Echegaray nos envia este video muy interesante, en el cual nos explica de manera clara cual es el aporte de las constelaciones estructurales para todas las personas que se interesan al trabajo sistémico, tanto en un contexto familiar o personal, como en el marco de organizaciones (empresas, administraciones etc.) y en un contexto laboral
sábado, 2 de noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN A LAS CONSTELACIONES ESTRUCTURALES
ORGANIZADO EN BOGOTA POR
JAIO SOLUCIONES SISTEMICAS (COLOMBIA)
CON EL APOYO DE CONGRUENCIA (PERU)
En el marco de la
FORMACION ABIERTA EN CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES Y COACHING
SISTEMICO PARA SUDAMERICA
INTRODUCCION
A LAS CONSTELACIONES ESTRUCTURALES
PONENTE:
GUILLERMO ECHEGARAY
(GEISER
WORKS - ESPAÑA)
Lugar: BOGOTA
(Colombia)
Club del
Comercio, calle 62 No. 5-88
Fechas: del
sábado 2 al lunes 4 de noviembre 2013 (intensidad: 24 horas)
NOTA IMPORTANTE
El presente
seminario constituye la PRIMERA ETAPA de la: CERTIFICACION INTERNACIONAL
FUNDAMENTOS EN CONSTELACIONES ESTRUCTURALES
para América Latina, organizada por Geiser Works en colaboración con
el instituto SySt® Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und
Forschung Systemische Strukturaufstellungsarbeit).
Este primer módulo se puede
tomar de manera independiente, para todos los que quieran tener un
acercamiento a las constelaciones estructurales para incorporar algunas de
sus herramientas a su trabajo y no piensen hacer la formación completa.
Pero también es un paso indispensable para las personas que desean
obtener la CERTIFICACION INTERNACIONAL FUNDAMENTOS EN CONSTELACIONES
ESTRUCTURALES
Las personas que asistan a este seminario obtendrán una certificación
firmada por los organizadores JAIO SOLUCIONES SISTEMICAS y CONGRUENCIA, y por
GEISER WORKS.
Las personas que sigan la formación completa, obtendrán el diploma que
otorga el Instituto SySt®, organismo de gran
prestigio internacional creado y dirigido en Munich (Alemania) por Matthias VARGA von KIBED e Insa SPARRER,
los dos fundadores de las Constelaciones Estructurales
La formación completa contará con tres módulos adicionales a este módulo
inicial, de 3 a 4 días cada uno. El segundo módulo se realizará en Bogotá del
14 al 16 de febrero de 2014, y será impartido también por Guillermo
Echegaray. Los dos últimos módulos tendrán lugar en Montevideo (Uruguay); el
último, durante el primer semestre 2015, será animado personalmente por
Mathias VARGA VON KIBED e Insa SPARRER
|
¿Que son las constelaciones estructurales?
Las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) son una evolución del
trabajo con constelaciones que desde que, en 1989 Insa Sparrer y Matthias
Varga von Kibèd las crearan, sigue en constante desarrollo. Actualmente SySt
ha creado más de 100 formatos, modelos
y estructuras para resolver diferentes temas y trabajar con todo tipo de
clientes de una forma poderosa e innovadora.
Las constelaciones estructurales pueden ser utilizadas en psicoterapia,
coaching, consultoría, mediación y supervisión, y también para el trabajo
estratégico y de desarrollo de las organizaciones y en procesos de expansión
creativa.
La idea básica en las constelaciones estructurales radica en ayudar a
cambiar la imagen problemática interna del asunto que nuestro cliente tiene
para encontrar su resolución.
Las raíces de SySt® se hallan en el trabajo de Virginia Satir, la
hipnoterapia ericksoninana, Thea Schönfelder, Ivan Boszormenyi-Nagy, y el
enfoque centrado en la solución de Insoo Kim Berg y Steve de Shazeer, por
nombrar solo algunos.
A través de las constelaciones estructurales pueden constelarse bien los
distintos sistemas externos, habitualmente
personas o grupos, o bien sistemas internos tales como partes
internas, síntomas, valores u otros. Ejemplos típicos de constelaciones
sistémicas estructurales con sistemas
externos son la constelación estructural de un equipo, la constelación
de un proyecto o de un guión. Constelaciones típicas con sistemas internos
son la constelación del problema, la constelación del tema desenfocado,
polaridades de creencias y otras muchas.
Al trabajar con constelaciones estructurales aprendemos a observar la
estructura y no tanto el contenido concreto. Esto permite abordar una
variedad inmensa de temas y cuestiones de índole personal, relacional,
problemas físicos, laborales y organizacionales. De esta manera, el modo de
trabajo de las constelaciones estructurales se orienta a la solución de las más
variadas cuestiones.
|
¿Quién es Guillermo Echegaray?
Doctor en
Filosofía. Licenciado en Psicología Clínica (Universidad Gregoriana, Roma) e
Industrial (UNED). Teólogo. Se ha formado en Navarra, Deusto, Roma, UPV. Ha
sido profesor de Psicología Científica en Facultad del Norte de España en
Vitoria y de Sociología en la Universidad Pública de Navarra. Grado de
Suficiencia Investigadora en Psicología Social (Universidad del País Vasco),
ha dirigido “Grupos experienciales” en dicha universidad. Master Trainer en
Constelaciones Organizacionales acreditado por Infosyon. Training en
Constelaciones Estructurales (SySt) e iniciador en España del método.
Desde 2003
lleva formándose y trabajando en constelaciones organizacionales con Bert
Hellinger, Gunthard Weber, Jan Jacob Stam, Klaus Grachowiak, Jane Paterson,
Christine Essen, Guni Baxa, Michael Blumenstein, Insa Sparrer y Matthias
Varga von Kibed. Publicó en 2008 el primer libro en la materia escrito en
castellano, Para comprender las constelaciones organizacionales (EVD,
Estella). Es Director del Centro Guillermo Echegaray - Taller de Psicología
y, junto con su mujer, Chus Sanz, de Geiser Works: consultoría
transformacional y formación sistémica.
Organizador del V IOCTI (International
Organizational Constellations Training Intensive) en Arantzazu, España en
octubre 2012
|
|
|
Objetivos:
En este curso se aprenden los fundamentos del enfoque
estructural y su aplicación al coaching y las constelaciones sistémicas. El
objetivo del curso es dotar a los participantes de los fundamentos de este
método y la gramática de las constelaciones sistémicas estructurales. Al mismo
tiempo, se abordará la complementariedad del trabajo estructural con el enfoque
centrado en la solución y se aprenderán distintos formatos de constelaciones
enfocadas tanto en cuestiones personales como organizacionales.
Este módulo muestra los elementos básicos de este enfoque y
es esencial para poder comprender el trabajo
de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd.
Metodologia
Los seminarios tienen un claro acento práctico. Entre las
exposiciones teóricas y las demostraciones prácticas se darán abundantes
ejercicios para ejercitarse entre los diferentes módulos. Se recomienda la
creación de grupos de prácticas para experimentar y adiestrarse en las
constelaciones estructurales.
Contenidos
1. El
lenguaje transverbal como base de las constelaciones estructurales. La
universalidad de este lenguaje olvidado.
2. La
utilización del lenguaje transverbal
para la comprensión de los sistemas.
3. Características
del lenguaje transverbal.
4. Ventajas
del trabajo estructural. Constelaciones abiertas y encubiertas.
5. Principios
básicos de las constelaciones estructurales
6. El enfoque
centrado en la solución como complemento a las constelaciones estructurales.
7. El uso de
la “pregunta milagro”, las preguntas de escala y de excepción como parte del andamiaje
del enfoque estructural.
8. El trabajo
con diferencias. La constelación de la imagen inicial y el orden de
posicionamiento de los representantes.
9. Herramientas
del constelador:
a- Mano
cataléptica.
b- El cuerpo
como cortavientos.
c- Preguntas
de filtro.
d- Resolución
de superposiciones de contexto.
10- Algunos
formatos básicos:
a- Constelación
del problema
b- Constelación
del tema desenfocado.
11- Introducción
al Tetralemma y a la Constelación de Polaridades de Creencias.
a-
La constelación del Tetralemma para la
toma de decisiones en situaciones de dilema o confusión.
b-
Cómo poder trabajar con recursos
universales e ilimitados.
12- Constelaciones
prototípicas y constelaciones específicas. ¿Cómo introducir el método de las
constelaciones en contextos ajenos?
INFORMACIONES PRACTICAS Y MODALIDADES DE INSCRIPCION
TARIFA: $ 1.000.000 + IVA
16% = $ 1.160.000
Para grupos de 3 o más personas, favor consultarnos
HORARIOS:
-
Sábado 2 de noviembre de 8:30 am a 6:30 pm
-
Domingo 3 de noviembre de 8:30 am a 6:30 pm
-
Lunes 4 de noviembre de 8:30 am a 6:30 pm
MODALIDADES DE
INSCRIPCION:
1- Diligenciar
el formulario adjunto
2- Consignar
la suma correspondiente a su inscripción a la cuenta:
JAIO SOLUCIONES SISTEMICAS, Banco de
Occidente, cuenta corriente No. 256-080854
3- Escanear y
enviar por email su formulario de inscripción diligenciado y su recibo de
consignación a: nepabacar@hotmail.com
Nota: También es posible pagar en la entrada del
evento. Sin embargo, es importante notar que la inscripción solo se hace
definitiva al recibir la totalidad de su pago; por lo tanto, ya que el cupo
está limitado, no podemos garantizar su entrada a las personas que desean pagar
en la puerta del evento; se recibirán en
función del cupo disponible
INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS:
Gloria Mercedes LOPEZ
tel: 310-2225747 // 316-3008709
------------------ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
JAIO SOLUCIONES
SISTEMICAS S.A.S.
Carrera 15 No. 79-36, ap. 301, BOGOTA (Colombia)
Tel:
57-1-2563154 Cel: 57-312-4933982
NIT 900.277.825.3
domingo, 13 de octubre de 2013
La utilidad del enfoque estructural en el trabajo sistémico
Se nos pregunta frecuentemente para que sirven las constelaciones estructurales, que aportan a la practica del constelador o del coach.
Como elemento de respuesta, les transcribimos el comentario que hizo Guillermo Echegaray, al finalizar el IOCTI 2012 (International Organizational Constellations Training Intensive):
"Una de las enseñanzas profundas que me he traído del IOCTI es la necesidad de formar adecuadamente en esta herramienta (las constelaciones organizacionales). Formar no es solamente experimentar con unos cuantos ejercicios que podamos aplicar convenientemente en nuestro trabajo con empresas o equipos. Formar es diferenciar: distinguir entre hacer un mapeo espacial de un DAFO y reconocer las dinámicas sistémicas que subyacen a las oportunidades y amenazas de esa misma organización. Formar es saber para qué puede ser útil hacer un Tetralemma en esta situación y qué nos puede aportar. Formar es distinguir entre un próximo paso posible en una situación dada o crear una constelación que sea el guión feliz de una película. Formar es traducir el lenguaje fascinante de las constelaciones y principios sistémicos en herramientas claras y útiles para las organizaciones.
Tengo que reconocerlo: hoy por hoy, el enfoque estructural es el que me ayuda de manera más clara a hacer todo este recorrido. Por eso, mi camino de formación va siempre de la mano de las constelaciones estructurales. Creo que son las que más aportan a la hora de ir haciendo distinciones, separaciones adecuadas".
Como elemento de respuesta, les transcribimos el comentario que hizo Guillermo Echegaray, al finalizar el IOCTI 2012 (International Organizational Constellations Training Intensive):
"Una de las enseñanzas profundas que me he traído del IOCTI es la necesidad de formar adecuadamente en esta herramienta (las constelaciones organizacionales). Formar no es solamente experimentar con unos cuantos ejercicios que podamos aplicar convenientemente en nuestro trabajo con empresas o equipos. Formar es diferenciar: distinguir entre hacer un mapeo espacial de un DAFO y reconocer las dinámicas sistémicas que subyacen a las oportunidades y amenazas de esa misma organización. Formar es saber para qué puede ser útil hacer un Tetralemma en esta situación y qué nos puede aportar. Formar es distinguir entre un próximo paso posible en una situación dada o crear una constelación que sea el guión feliz de una película. Formar es traducir el lenguaje fascinante de las constelaciones y principios sistémicos en herramientas claras y útiles para las organizaciones.
Tengo que reconocerlo: hoy por hoy, el enfoque estructural es el que me ayuda de manera más clara a hacer todo este recorrido. Por eso, mi camino de formación va siempre de la mano de las constelaciones estructurales. Creo que son las que más aportan a la hora de ir haciendo distinciones, separaciones adecuadas".
lunes, 7 de octubre de 2013
JORNADA SIN COSTO
IMPORTANTE
Al finalizar el segundo módulo de la formación en Constelaciones estructurales, los participantes de dicha formación (1er y/o 2º módulo) se beneficiarán de una "Jornada práctica de experimentación" sin costo alguno, facilitada por Carmen Palacios, el domingo 23 de febrero 2014, de 8h30 am a 3 pm.
domingo, 25 de agosto de 2013
jueves, 8 de agosto de 2013
Systemic Management
Un seminario teórico-práctico de cuatro días dictado en español por Georg Senoner, miembro fundador de Infosyon (The International Forum for System Constellations in Organisations), donde los participantes profundizarán en la mirada sistémica dentro de las organizaciones y las ventajas del uso de diferentes modelos sistémicos, además de las constelaciones, como complemento al coaching, la consultoría y la gestión empresarial.
Qué obtendrás
- Para los expertos en constelaciones el seminario se abrirá un nuevo campo de aplicación con herramientas complementarias al método tradicional que trabajan directamente con el cliente sin representantes externos.
- Después de que el seminario de cuatro días, los principiantes serán capaces de utilizar formas básicas de constelaciones en combinación con sus enfoques tradicionales.
Dirigido a
Expertos
- Para todos aquellos los que trabajan con el enfoque sistémico en el ámbito de la gestión de los problemas de desarrollo organizacional. Desde consteladores a coaches que quieran implementar, además de las constelaciones organizacionales, modelos de última generación como el Epidauros Model, The St. Gallen Model y The Rooms of Change Model.
Participantes sin conocimientos previos.
- Este taller está diseñado para consultores, gerentes, dueños de negocios, con y sin experiencia previa en constelaciones, que quieran integrar una mirada sistémica a sus empresas y servirse de nuevos modelos y recursos para su toma decisiones.
Fecha y Horario
- Jueves 8 al domingo 10 de agosto del 2013, en Bogotá.
- De 9 am a 6:30 pm.
Contenidos del Seminario
Día 1 / Conceptos básicos sistémicos en contextos organizacionales
- Exploración del conocimiento tácito y colectivo dentro de las organizaciones.
- La representación escénica de los modelos mentales.
- Las principales fases de las constelaciones sistémicas en el contexto empresarial.
- Integración de las constelaciones sistémicas con otras técnicas en consultoría y coaching o en los procesos de toma de decisiones y gestión.
Día 2 / Constelaciones Sistémicas en coaching individual
- Técnicas de configuración y representación en coaching.
- Accediendo a recursos personales y valores.
- Explorando la estructura de los deseos y metas personales.
- Encontrando un lugar de empoderamiento en el sistema de la empresa.
Día 3 / Team coaching y desarrollo de equipos desde la mirada sistémica
- Técnicas de constelaciones sistémicas con equipos.
- Analizando la estructura de un equipo.
- Project management.
- Conflict management.
Día 4 / Constelaciones para toma de decisiones y nuevos modelos
- Niveles lógicos en los procesos de decisión: Epidauros model.
- St. Gallen model como base para una constelación empresarial.
- The Rooms of Change model.
- Pasos siguientes e implementación de los aprendizajes en la práctica con empresas.
Georg Senoner
Licenciado en economía en la Universidad Bocconi - Milán. Luego de una carrera en la empresa privada en Italia, Sri Lanka, Filipinas e Indonesia, en 1998 comenzó a trabajar como consultor de gestión en Milán. Posteriormente fundó SysMaCon, una red de servicios de consultoría y capacitación a la sistémica.
Es coach enfocado en la estrategia y desarrollo organizacional. Asimismo, es profesor en el instituto Sistema Counseling (“Asesoramiento Sistema”) en Milán, así como miembro fundador de infosyion y de la asociación italiana de constelaciones sistémicas Rete Costellazioni Sistemiche (“Red de constelaciones sistémicas”). También es coeditor de la revista especializada Bollettino Costellazioni Sistemiche (“Boletín de constelaciones sistémicas”).
Dicta regularmente cursos y talleres a lo largo de Europa y América. Es colaborador del Hellinger Instituut de Holanda. Ha sido maestro invitado para el congreso IOCTI y es miembro fundador de Infosyon, órgano rector que regula la calidad de los consteladotes organizacionales en el mundo.
Con SysMaCon, con sede en Italia, brinda consultoría en empresas e implementa proyectos de formación, individual y grupal en desarrollo organizacional. Está formado en PNL - Coaching y Constelaciones Sistémicas siguiendo un enfoque sistémico en su consultoría. Ha publicado diversos artículos y contribuciones a libros y revistas de gestión. En 2012 lanza su libro Management Inteligente con la editorial Herder.
InversiónEl taller se dictará en idioma español
El Seminario Avanzado de cuatro días tiene un costo de $1'800.000 pesos.
Descuentos Preferenciales (Valor del taller $1'600.000):
- Para estudiantes de Constelaciones de Sowelu en Colombia, Consteladores de Sowelu Colombia y Berkana Healing Center.
- Para estudiantes de la formación de Constelaciones Organizacionales y Coaching Sistémico con Enfoque Estructural.
- Para asistentes del taller abierto de Guillermo Echegaray dictado en Bogotá el 3 de septiembre, 2012
Salones del Hotel COSMOS 100, Calle 100 # 21A - 41, Bogotá.
¿Cómo llegar?
Más informes y Reservas
alejo@centroluminoso.org / Tel Bog 802 00 66 / Cel 314 296 2300Organizado por la Fundación Centro Luminoso en colaboración con Jaio Soluciones Sistémicas.Encuentra más eventos en FACEBOOK haciendo click AQUI
miércoles, 7 de agosto de 2013
miércoles, 17 de julio de 2013
Para saber mas sobre las Constelaciones Estructurales:
Las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) son una evolución del trabajo con constelaciones de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd y siguen en constante desarrollo desde que éstos las crearon en 1989. Actualmente las SySt han ideado más de 100 formatos, modelos y estructuras para resolver diferentes cuestiones y trabajar con todo tipo de clientes de una forma poderosa e innovadora.
Mirar la pagina de Geiserworks:
http://www.geiserworks.com/formacin/coaching-sistemico-y-constelaciones/constelaciones-estructurales.html
Las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) son una evolución del trabajo con constelaciones de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd y siguen en constante desarrollo desde que éstos las crearon en 1989. Actualmente las SySt han ideado más de 100 formatos, modelos y estructuras para resolver diferentes cuestiones y trabajar con todo tipo de clientes de una forma poderosa e innovadora.
Mirar la pagina de Geiserworks:
http://www.geiserworks.com/formacin/coaching-sistemico-y-constelaciones/constelaciones-estructurales.html
martes, 16 de julio de 2013
Para saber mas sobre Constelaciones Estructurales:
"Las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) son una evolución del trabajo con constelaciones de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd y siguen en constante desarrollo desde que éstos las crearon en 1989. Actualmente las SySt han ideado más de 100 formatos, modelos y estructuras para resolver diferentes cuestiones y trabajar con todo tipo de clientes de una forma poderosa e innovadora."
Ver el link de Geiserworks: http://www.geiserworks.com/formacin/coaching-sistemico-y-constelaciones/constelaciones-estructurales.html
"Las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) son una evolución del trabajo con constelaciones de Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd y siguen en constante desarrollo desde que éstos las crearon en 1989. Actualmente las SySt han ideado más de 100 formatos, modelos y estructuras para resolver diferentes cuestiones y trabajar con todo tipo de clientes de una forma poderosa e innovadora."
Ver el link de Geiserworks: http://www.geiserworks.com/formacin/coaching-sistemico-y-constelaciones/constelaciones-estructurales.html
sábado, 13 de abril de 2013
LIMA (PERU) Lanzamiento internacional de la Formación Abierta en Constelaciones Organizacionales para la region andina
Por medio de demostraciones "en
vivo", este Taller permitirá:
• Conocer avances y aplicaciones de las Constelaciones Sistémicas a los
ámbitos organizacionales, profesionales y empresariales.
• Enfocar sesiones de Coaching desde una
orientación a la solución.
• Trabajaremos ejercicios y solución de casos
aportados por los participantes desde un enfoque de Constelaciones
Organizacionales.
A quién se dirige:
• Consteladores Sistémicos que quieren profundizar en el mundo
organizacional.
• Ejecutivos, profesionales y empresarios que quieran trabajar algún caso
desde una perspectiva sistémica.
• Profesionales del Coaching, Consultoría y RRHH que quieran seguir desarrollándose
profesionalmente.
Los
Facilitadores
Carmen Palacios-Serrés (Colombia).- Trabaja con constelaciones sistémicas desde el año 2002 y se ha formado con Bert Hellinger, Jacques y Hanja Tencé, Guillermo Echegaray, Angel de Lope, Ann Baert, Claude Rosselet, Jan Jacob Stam y Mathias Varga von Kibed. Como Abogada ha liderado proyectos de docencia y consultoría en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de problemas sociales, mediación y familia. Actualmente comparte su tiempo entre Francia y Colombia, actuando como consultora en mejora de procesos familiares, sociales y organizacionales desde una perspectiva sistémica. Es Fundadora de JAIO Soluciones Sistémicas y brinda formaciones relacionadas con la mediación y las constelaciones sistémicas.
Julio Príncipe Portocarrero (Perú).- Es consultor internacional en gestión del cambio personal, de equipos y organizaciones. Ha actuado como Coach, Facilitador y Consultor para importantes organizaciones en Perú, Chile, Colombia, Bolivia y Brasil, así como con ejecutivos de diferentes países. Es pionero en el Perú y la Región Andina en la aplicación de las Constelaciones Sistémicas al mundo empresarial. Es el único Constelador Organizacional peruano certificado por INFOSYON (Alemania) y brinda entrenamientos sobre estos temas en la Región Andina. Es Fundador de Congruencia SAC, compañía de consultoría que integra el enfoque espiritual y sistémico a los contextos organizacionales.
Inversión
• Hasta el lunes 8 de abril = S/170
• Hasta el viernes 12 de abril = S/210
Pago
Pago en Cuenta Corriente de "Congruencia SAC"
Banco de Crédito del Perú - BCP
Soles: 194-1938669-0-13
código interbancario 00219400193866901395
Confirmar inscripción y pago con número de operación al correo monica@congruencia.pe
Además: El Libro "Para comprender las constelaciones organizacionales" (Guillermo Echegaray). Los primeros inscritos tendrán oportunidad de acceder a estos libros por sólo S/80 (stock limitado)
¡Novedades!
• Este Taller es el Lanzamiento internacional de la Formación Abierta en Constelaciones Organizacionales, que tendrá como sede principal la ciudad de Lima (Perú) y que contará con Facilitadores expertos como Carmen Palacios-Serrés (Colombia), Julio Príncipe (Perú), Tomás Kohn (Chile), Guillermo Echegaray (España), entre otros maestros internacionales.
• En el mes de junio, Julio Príncipe estará dirigiendo el Módulo "Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales", brindando las bases para poder conocer los fundamentos conceptuales así como aplicar herramientas sistémicas a procesos de diagnóstico, intervención y monitoreo.
• Entre el 23 y 25 de agosto Guillermo Echegaray estará dirigiendo el Módulo "Fundamentos para la aplicación de las Constelaciones Estructurales - SySt(R).
viernes, 5 de abril de 2013
presentan
Dos eventos dictados por la maestra Bibi Schreuder (Países Bajos)
Dos eventos dictados por la maestra Bibi Schreuder (Países Bajos)
1-Seminario-Taller
Innovación en la educación desde una Perspectiva Sistémica
5, 6 y 7 de
abril de 2013, Bogotá,
Un seminario taller de tres días (20 horas), por la maestra holandesa Bibi
Schreuder, donde los participantes podrán experimentar de primera mano, como el
enfoque sistémico de la Terapia Familiar, al aplicarse al ámbito docente, consigue
ampliar la mirada más allá de la individualidad protagónica del alumno y mira
la educación como parte de un sistema mayor que vincula los sistemas familiares
de alumnos y maestros, la organización escolar y el ámbitos social donde se
desenvuelve, evidenciando a su vez, cómo estos influyen en los procesos de
enseñanza aprendizaje.
Esta percepción de los procesos que se viven dentro de los ámbitos
educativos, con profundas raíces en la teoría de sistemas y la psicoterapia
sistémica,dan la posibilidad de trasmitir nuevos recursos, promover un
aprendizaje más humano y entender que los eventos que se viven dentro un
espacio de aprendizaje expresan mucho más de lo que aparentan.
"Mirar, escuchar y asentir a lo que el sistema, en el salón de clases,
nos quiere contar"
Preguntas que la
facilitadora nos invita a formular:
Para alcanzar
los recursos que trae la nueva mirada desde el enfoque sistémico, podemos
comenzar a hacernos las siguientes preguntas:
- ¿Qué hay
detrás del comportamiento agresivo de un estudiante? ¿Expresa un tema de
la familia, del salón de clases o del propio maestro?
- ¿Conductas
trasgresoras y eventos de indisciplina evidencian qué evento no dicho o a
quién que no se ha visto?
- ¿Cada
persona, sea el maestro o los estudiantes, les está realmente permitido
tener su lugar?
- ¿Existe
una conducta que el maestro condene, de tal manera que prefiere no
"dejarlo existir"?
- ¿Sobre
quién tengo juicios aunque intento no mostrarlos?
- ¿Puedo
aceptar a los padres del niño tal como son?..."
Objetivos
- Abrirse a
la comprensión de la trama sistémica que subyace en los conflictos dentro
de los espacios de enseñanza.
- Percibir
lo que el sistema que se forma en el salón de clases nos quiere expresar a
través de eventos de indisciplina y comportamiento conflictivos.
- Entender
cómo los procesos de enseñanza ven más allá de la escuela y el educar es
una tarea coordinada entre el educador y familia.
Metodología / Práctica y Teorica
- Se
trabajará a través de la resolución de casos aportados por los asistentes.
- Ejercicios
y dinámicas sistémicas, constelaciones y mini constelaciones.
- Con
aportes teóricos según los objetivos planteados y el contexto de los casos
aportados y preguntas que se formulen.
Temario
- El
pertenecer desde la perspectiva del rebaño
- El comportamiento
como indicador de dirección
- El acoso,
el matoneo o bullying para existir, para tener un lugar
- Las crisis
de la autoridad en el mundo de la educación
- El
ausentismo escolar, la falta de motivación
- La postura
de los padres de familia, los juicios de valor
A quién se dirige
- Directivos
y personal administrativo de establecimientos de enseñanza.
- Docentes,
padres de alumnos y estudiantes.
- De manera
general: todo aquel que se interese o pertenezca a la comunidad educativa
Inversión Seminario Taller de 20 hrs: 750.000 pesos
Lugar: CEPCAM Calle 119 # 5 - 25 Usaquén, Bogotá.
Horario: Viernes 5
de abril de 4 pm a 8 pm
Sábado 6 de abril
de 9 am a 7 pm
Domingo 7 de abril
de 9 am a 7 pm
2-Jornada de trabajo para Padres y Educadores
8 de abril de 2013, Bogotá
Disciplina, matoneo, desmotivación, calificaciones regulares. Los espacios
de enseñanza aprendizaje manifiestan muchas de las dinámicas no expresadas
dentro de la familia.
Como padres y maestros queremos lo mejor para nuestros hijos y estudiantes;
sin embargo, no es tan fácil actuar, ya que tememos desprendernos de nuestros
prejuicios y evitamos tomar las responsabilidades que tenemos como mayores en
los temas escolares de los menores, responsabilizando a otros de los mismos.
La maestra Bibi Schreuder nos invita, a través de casos concretos aportados
por los participantes, a vivir una experiencia de reconciliación para mayor
bienestar de los estuduantes, donde todos somos parte del problema y parte de
la solución.
Inversión Jornada de Trabajo de 8 hrs : 300.000
pesos
Lugar CEPCAM
Calle 119 # 5 - 25 Usaquén, Bogotá.
Hora de la jornada de trabajo: 9 am a 7
pm
Quien es Bibi SCHREUDER:
Trabaja de
tiempo completo, como maestra y en la dirección del Bert Hellinger Institute de
los Países Bajos. Anteriormente, se dedicó a la docencia por más de veinticinco
años. Estudió en la Academia de Artes de Amsterdam (1976) y se ha formado en
P.N.L. en la Universidad de Santa Cruz en California). Bibi desarrolló una
formación y entrenamiento en Pedagogía sistémica para profesores, directivas de
escuelas y personas dedicadas al cuidado de los niños. En estos entrenamientos,
ella muestra la forma de aplicar y utilizar los principios sistémicos en la
vida cotidiana. También ofrece talleres sobre temas relacionados con la
dificultad del aprendizaje, dislexia, autismo, matoneo o bullying, y talleres
para padres enfrentados a las dificultades escolares de sus hijos. Dicta
talleres regularmente a lo largo de toda Europa.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)